1、学习培训制度。居监委成员要按时参加街道组织的学习培训，集中学习有关文件和制度规定。

2、工作例会制度。居监委每月召开一次工作例会，研究分析居务监督情况，必要时可随时召开。对居监委提出的意见建议，社区党支部和居委会要及时作出答复。

3、工作报告制度。居监委每半年向居民会议或居民代表会议报告一次工作。定期不定期地向社区两委通报居务监督工作情况，主要是居务监督中发现的问题及群众反映的意见建议。居监委主任每半年向街道纪工委汇报一次工作，主要是履职情况、存在问题及下步工作打算。

4、检查考核制度。居监委要有专门会议记录本，建立工作台帐，记录开展工作情况、参与的重要活动、监督的事项、发现问题及整改落实情况等。街道纪工委负责对居监委工作的检查、指导和考核。